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Geschrieben von Yvonne Weiß, HR Assistenz bei promotus Seffner Oberschelp GbR Das Wort „Karriere“ lässt sich auf das lateinische Wort carrus zurückführen, was so viel wie Wagen bedeutet. Metaphorisch gesprochen existieren in der heutigen modernen und vor allem schnelllebigen Arbeitswelt unzählige Möglichkeiten, Wege und Richtungen, in die man seinen Wagen steuern könnte. Mit dem „Ende …

Geschrieben von Tanja Huhnold, HR Consultant bei promotus Seffner Oberschelp GbR Seit Mitte März 2020, also knapp einem Jahr, befindet sich Deutschland im Zuge der Corona-Krise in einem Ausnahmezustand. Dies ist in vielen Bereichen, aber vor allem auf dem Arbeitsmarkt spürbar. Tausende von Arbeitnehmern wurden im Frühjahr 2020 – der ersten Pandemie-Welle – in die …

„Ein gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten…“ – so oder zumindest so ähnlich preisen sich die meisten Unternehmen in ihren Stellenanzeigen an. Doch wie im klassischen Produktmarketing reichen Standardtexte und austauschbare Versprechungen schon lange nicht mehr aus, um sich auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von Konkurrenzunternehmen abzuheben und so die besten Bewerber für sich …

Externe Personalabteilung – Mythos oder Möglichkeit? Mit steigender Mitarbeiterzahl wächst  neben den Anforderungen an professionelle Abläufe im Personalbereich auch der Bedarf an kontinuierlicher Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Auch kleine und mittelständische Unternehmen können durch einen professionellen externen Partner die vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement meistern. Katharina Oberschelp thematisiert die Vorteile einer externen Personalabteilung im Magazin …

Keine langen Wege mehr ins Büro fahren, sondern bequem von Zuhause aus arbeiten? Das wünschen sich viele. Dennoch nutzten vor der Corona-Pandemie nur zehn Prozent der deutschen Arbeitnehmer die Möglichkeiten des Home-Office – weniger als in vielen anderen EU-Ländern. Doch die Zuhause-Arbeiter vermelden nicht nur positive Erfahrungen: Was geschieht, wenn die Grenzen zwischen Job und …

Veröffentlichungen 2007 Professionelles Personalmanagement – Heute schon die Weichen für morgen stellen. In ihrem Artikel in der Sonderausgabe „Start-Up 2008“ des Venture Capital Magazin 10/2007 beschreiben Dr. Susanne Seffner und Katharina Oberschelp die Notwendigkeit, das Personalmanagement schon frühzeitig auf tragfähige Beine zu stellen und die Vorteile des Outsourcings von ausgewählten Personalthemen. Artikel lesen Veröffentlichungen 2008 …