Ihre Experten im Human Resource Management

Katharina Oberschelp


Geschäftsführerin promotus

Telefon: +49/30/22 500 660

Arbeitsschwerpunkte: Personalgewinnung, operatives Personalmanagement, Potenzialanalysen und die Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten

  • studierte Ökonomie mit Schwerpunkt Personalwesen an der Universität Augsburg
  • integriert ihre Erfahrungen aus verschiedenen strategischen und operativen Positionen mit Führungsaufgaben im Bereich Personal und Personalentwicklung in ihre jeweiligen Projekte
  • war viele Jahre Leiterin der Personalentwicklung bei Sanofi-Aventis
  • hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in Projekten im internationalen Kontext für große Unternehmen als auch für mittelständische und kleine Unternehmen
  • ist die Gründerin eines Erfahrungsaustauschkreises von Personalentwicklern der Pharma-Industrie als auch für Unternehmer der Life Sciences Branche
  • Zusatzqualifikationen: Psychologische Beraterin, NLP-Master, LAB-Profil-Master, Ausbildungen zum Coach und zur systemischen Beraterin

Dr. Susanne Seffner

Geschäftsführerin promotus

Telefon: +49/30/22 500 660

Arbeitsschwerpunkte: Coaching für Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwicklung insbesondere in der agilen Unternehmenstransformation, Rollen-, Entwicklungs- und Vergütungsmodelle, …

  • studierte Wissenschaftsmanagement, Organisation und Angewandte Informatik und promovierte zu einem Thema der Künstlichen Intelligenz
  • berät seit 2003 erfolgreich KMU und große Unternehmen
  • war sechs Jahre in der PSI AG verantwortlich für Personalgewinnung und -entwicklung
  • beriet bei Kienbaum Management Consultants GmbH mittelständische und Großunternehmen zu Vergütung und Führungsinstrumenten
  • war zuvor als Studienleiterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin in Bildung, Forschung und Lehre tätig
  • war von 2004-2008 Lehrbeauftragte an der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
  • Zusatzqualifikationen in: Personalmanagement, Projektmanagement, Themenzentrierte Interaktion

Yvonne Weiß

HR Assistenz

Telefon: +49/30/22 500 660

Arbeitsschwerpunkte: Operatives Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Rollen- und Kompetenzmodelle, …

  • hat im Februar 2020 ihren Bachelor of Arts im Fach „Soziologie“ abgeschlossen
  • studiert seit Oktober 2020 das Fach „Erwachsenenbildung/Weiterbildung, M.A.“ mit der Schwerpunktwahl „Personalwesen“
  • Mitarbeit in der Personaladministration, Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie bei der Entwicklung und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten u.v.m.
  • seit August 2021 für promotus tätig

Wir und unsere Kollegen freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!