Personalstrategie

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalstrategie zu entwickeln und die richtigen Schwerpunkte zu setzen, die den Erfolg langfristig sichern. Dazu gehören z.B. :

  • Die Entwicklung eines Personalmanagementkonzeptes das zu Ihrer Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur passt
  • Die Ableitung von Eckpunkten, Zielen und Vorgehen für strategische Themen wie Personalentwicklung, Führungskultur, Vergütung und Mitarbeiterbindung
  • Die Begleitung und Moderation bei der Erarbeitung von Unternehmensleitbild, Unternehmenswerten und Führungsgrundsätzen
  • Die Identifizierung und Reduktion von Personalrisiken

Um einen ersten Überblick über den Stand Ihrer Personalarbeit zu erhalten, bieten wir Ihnen neben einem Workshop auch die Möglichkeit unseren HR Check durchzuführen.

Je nach Fragestellung arbeiten wir bei diesem Themenfeld sehr eng mit unseren Schwesterunternehmen M.O.T.-HR zusammen.

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