personalgewinnung

 

Im starken Wettbewerb um gute Fach- und Führungskräfte und in der sich wandelnden Arbeitswelt wird die Suche und Auswahl der richtigen Mitarbeitenden immer schwieriger und ressourcenintensiver. Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Rekrutierung – entweder als vollständige Abwicklung des kompletten Prozesses oder in Form von individuell anpassbaren Leistungen.

Unser Leistungsspektrum umfasst die folgenden Möglichkeiten:

  • Suchkonzept

  • Anforderungsprofil

  • Stellenbeschreibung

  • Stellenausschreibung

  • Medienbewertung und -auswahl

  • Active Sourcing

  • Vorauswahl anhand vorliegender Unterlagen

  • Entwicklung von Interviewleitfäden

  • Videogestützte und persönliche Bewerberinterviews

  • Entwicklung und Durchführung von komplexen Auswahlverfahren

  • Einbindung wissenschaftlicher Verfahren zur Persönlichkeitsbestimmung der Kandidaten im Arbeitskontext

  • Bewerber-Ranking und Auswahlempfehlung

 

  • Administration und Betreuung der Bewerber

  • Prozesssteuerung

  • Herausarbeiten der Kernpunkte Ihrer Arbeitgeberattraktivität

  • Personalmarketingkonzept

  • Optimierung Ihrer Arbeitgeberkommunikation (z. B. Karriereseiten)

“Wir blicken auf eine langjährige Zusammenarbeit zurück, die wir in einem Wort beschreiben können – Perfektion! 100% Commitment, 100% Loyalität, 100% Performance.”

Marta Harmacka

Director HR EMEA, Weber-Stephen Products GmbH

“Aus dem promotus Workshop „Wachstum lernen“ entstand eine auf fachlicher Kompetenz und Empathie getragene langjährige bis heute bestehende Partnerschaft.”

Ralf Schauer-Thimm

General Manager, GALFA GmbH & Co. KG

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Hohenzollerndamm 152, 14199 Berlin

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