Personalgewinnung

Im starken Wettbewerb um gute Fach- und Führungskräfte und in der sich wandelnden Arbeitswelt wird die Suche und Auswahl der richtigen Mitarbeiter immer schwieriger und ressourcenintensiver. Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Rekrutierung – entweder als vollständige Abwicklung des kompletten Prozesses oder in Form von individuell anpassbaren Leistungen.

Unser Leistungsspektrum umfasst die folgenden Möglichkeiten:

  • Suchkonzept
  • Anforderungsprofil
  • Stellenbeschreibung
  • Stellenausschreibung
  • Medienbewertung und -auswahl
  • Entwicklung von Rekrutierungskampagnen
  • Active Sourcing
  • Social Media Recruiting

 

  • Vorauswahl anhand vorliegender Unterlagen
  • Entwicklung von Interviewleitfäden
  • Telefonische, videogestützte und persönliche Bewerberinterviews
  • Entwicklung und Durchführung von komplexen Auswahlverfahren
  • Einbindung wissenschaftlicher Verfahren zur Persönlichkeitsbestimmung der Kandidaten im Arbeitskontext
  • Bewerber-Ranking und Auswahlempfehlung

 

  • Administration und Betreuung der Bewerber mit der Personalmanagement- und Recruitingsoftware personio durch die Sie jederzeit Einblick in den Stand der Bewerbungen haben
  • Prozesssteuerung
  • Aufbau eines Kandidatenpools

 

 

  • Herausarbeiten der Kernpunkte Ihrer Arbeitgeberattraktivität
  • Personalmarketingkonzept
  • Optimierung Ihrer Arbeitgeberkommunikation (z.B. Karriereseiten)

 

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