Veranstaltungen

Der größte Wert von Tech-Unternehmen, neben den Lösungen, die sie bieten, sind ihre Mitarbeiter. Der Erwerb von Talenten ist ein äußerst wichtiger Teil des Prozesses, einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen. Obwohl viele Arbeitgeber aus der digitalen Welt mit „guten Karrierechancen“ und „spannenden Kundenprojekten“ locken, helfen solche Schlagworte bei Weitem nicht so viel, wenn die Arbeitgebermarke nicht stark …

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Am 26. Juni ist Katharina Oberschelp wieder für promotus unterwegs. Diesmal unterstützt sie einen Workshop des bbb bei dem darüber gesprochen wird, weshalb qualifizierte Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg von Life Sciences Unternehmen sind. Denn das richtige Personalmanagement von der Personalsuche über die Auswahl bis zur Mitarbeiterbindung, ist ausschlaggebend, um wettbewerbsfähig zu bleiben und …

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The Art of Agile: Unter diesem Motto möchten wir mit Ihnen gemeinsam Praxiseinblicke zur agilen Transformation gewinnen und uns von Fragen inspirieren lassen wie:

Vor welchen enormen Herausforderungen steht die Geschäftswelt aufgrund der anwachsenden Digitalisierung?
Welche Denkmuster, Strategien und Strukturen in Unternehmen helfen dabei, um zukunftsfähig zu bleiben?
Wie wirken ein agiles Mindset, schlanke Vorgehensmodelle sowie neue agile Organisationsmodelle als Instrumente zusammen?

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Wir laden Sie herzlich ein zum nächsten Forum Human Resources des SIBB am Dienstag, 17. 04. 2018 von 16:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr. Gastgeber ist die DYNabit Systemhaus GmbH in Alt-Moabit 94, 10559 Berlin. Unter dem Motto: Flexibilität, Individualität, Transparenz – Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung möchten wir uns mit Ihnen gemeinsam inspirieren …

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Beim Februar-Treffen des VDMA LV Bayern im Hauptstadtbüro Berlin konnten junge Unternehmer über professionelles
Personalmanagement lernen, diskutieren und sich austauschen. Im Mittelpunkt des Vortrages von Katharina Oberschelp für unser Schwesterunternehmen M.O.T.-HR standen Themen wie Personalgewinnung und Auswahl, Mitarbeiterbindung und –entwicklung.

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In Zeiten akuten Fachkräftemangels ist es von wesentlicher Bedeutung, Mitarbeiter zu halten und bei Neueinstellung attraktiv für potentielle Kandidaten zu sein. Auch künftig wird sich die Situation nicht entspannen – die Ansprüche der Kandidaten und Mitarbeiter werden immer herausfordernder und verlangen in einer dynamischen Welt veränderte Lösungen. Folgende Themen möchten wir mit Ihnen diskutieren: Möglichkeiten …

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Am 13.10. hat uns der Agrarmarketingverband proAgro zu seiner jährlichen Fachtagung eingeladen. Da uns in unserer Personalarbeit auch kleine und mittlere Unternehmen im ländlichen Raum am Herzen liegen, war es die ideale Plattform um unsere Dienstleistungen vorzustellen. Uns selbst bot der Tag einen vertieften Einblick in die Themenwelt der Direktvermarkter in Brandenburg. Wir konnten viele …

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bbb – Dritter Erfahrungsaustausch zu Personalthemen Die Markenbildung als Arbeitgeber verfolgt das Ziel das Image und die externe Wahrnehmung positiv zu beeinflussen. Was kann ich als mittelständisches Unternehmen ohne riesen Marketingbudget tun, um mein Image als Arbeitgeber zu optimieren? Welche Effekte kann ich erzielen? In Zusammenarbeit mit dem Biotechnologieverbund Berlin-brandenburg e.V. (bbb) gestaltet promotus diesen …

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Das Forum HR und das Forum Digital Business des SIBB widmen sich in ihrem gemeinsamen Herbstforum 2016 dem Thema Agilität. Es wird um Fragen gehen wie: Welche Führungsmodelle passen zu agilen Unternehmen? Wie werden Eigenständigkeit der Mitarbeiter und Zielfokussierung ausbalanciert? Was bedeutet der Übergang zu Agilität für das Unternehmen? Welche Höhen und Tiefen sind zu …

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